売り上げを、減らそう/中村朱美 を読んで

どうやったら売り上げを上げるかという本はありがちですが、売り上げを減らすというタイトルは見たことはないと思うので疑問に思われる方もいると思いますが、最後まで読んでみれば納得すると思います。

この方は佰食屋という飲食店を開業した方で、そのお店の特徴は
・営業時間３時間半
・販売するのはどんなに売れても100食のみ
・残業時間ゼロ
こんな働き方は飲食業界でいえば、異例中の異例のようです。

それでも３店舗まで拡大させることができたのは、現代の人が求める働き方を実現しているお店だからだと思います。

そのお店を始めた方がどういうことを考えているのか、気になったフレーズとそれに関する私の意見を書かせてもらいました。
 

就業時間内に利益を出せない商品・企画はだめ

これは全くその通りだと思います。どんないい商品でも、残業や休日出勤が多くなって、利益が無くなってしまっては意味がありません。また、無理をして働くことでその場しのぎになってしまったり、ミスが見つかって余計な手間が増える可能性があり、そういう状況は今の会社でも頻繁に目にしてきました。少し余裕があって、立ち止まる時間があるからこそ、新たな発見や新技術の開発ができるというものだと思います。

「頑張れ」とは言わず、仕組みで人を幸せにする

能力がない上司ほど、「頑張れ」とか根性論で話してきますよね。例えば、急に残業しなければ終わらないような業務が入ってしまった場合、できる上司であれば、やらなければいけないことを最小限にしたり、仕事の振り分けを行うなどして、定時内に収めようとします。しかし、能力ない上司の場合は、「頑張って残業すれば終わる」などと誰にでも言えるようなことを言って終わりです。私は以前、現場を管理するような仕事をしていましたが、残業をしなければならないような事態になった時は、無理して効率を下げたり、モチベーションの低い状態でミスをするリスクを考え、上司と言い合いになっても、残業しなくていい方法を議論するようにしていました。まあ何より、自分が残業したくないし、自分がされて嫌なことをお願いしたくないというのもありましたがw

こうしたほうがいいと思うことをそのままにしてしまった時のモヤモヤが仕事の効率を下げる

これは少し具体的にはなりますが、私自身よく思うことです。仕事をする中で、こうしたほうがいいのになっていうことはたくさんあります。それを周りの人に言ってみると割とみんな思っていたりします。では、なぜそれを言わないのか。そこまで困っていないし、それを上司に報告したりするのがめんどくさいなどの理由があるかと思いますが、今やっておけばあとが楽なのになと私は思います。私は今の会社に入社して半年ですが、やりにくいと思ったことはできるだけ変えるようにしてきましたし、そのせいで上司と言い合いになったことも多々ありますが、言わなければ良かったと思ったことは１回もありません。我慢すること、耐えることが美徳みたいに思っているの人もいるのかもしれませんが、問題点があり、意見があるのに言わないことは、職務怠慢であるとすら思います。

早く帰ることはお金と同じくらいのインセンティブ

 これは現代の若い人は特に共感してもらえると思います。中には残業してお金を稼いで、高級車を買いたいという人もいるかと思いますが、多くの人は帰ってから趣味などにあてる自分の時間を大事にし、お金に関しては普段の生活に不自由せず、たまに美味しいものを食べたり、ブランド物を買ったりするような贅沢ができればいいという考えだと思います。そういう人に対して、残業をさせようとしてもいい顔はしないでしょうし、私自身もそうですね。「昔は残業が普通だった」とかいう人がいますが、それは昔だったからで、インターネットとかで便利になっているのに昔と同じくように残業するというのはあまりにも進歩が無いと思います。昔は残業して大変だったから、部下にはできるだけ、残業はさせないというのがいい上司のあり方だと思いますけどね。

この本を読んで、ゆとりだとか思う人もいるのかもしれませんが、ゆとりで何が悪いんですかね。いろいろ便利なものができて、それを利用すれば残業は無くなると思いますし、むしろ８時間も働かなくても良くなると思うんですよね。大人数の会議、紙の書類でのやりとり、ラインで済むような内容の電話等が無くなるだけで、少なくとも残業は無くなると思いますけどね。

今日も残業の件で上司と話をして、明らかに今日残業してまでやる内容では無かったため、その通り言ったら「上司に言われたから」以外のまともな理由が帰ってこなかったため、調整をお願いしますと言って帰ってきました。自分の時間をこんな簡単に奪われてはたまったものじゃないですから。

この本を読んで、より多くの人が働きやすくなればと思います。

NEW TYPE / 山口周を読んで

この本は現代において、どういう能力が求められており、どういう人がNEW TYPEとなり、価値のある人間として認められるかを描いた本です。

本書の中の気になったフレーズについて引用し、それに関して注釈及び私自身の考えを述べていきたいと思います。

問題が希少化する現代では、解決力に対した価値は無く、課題を見つける力にこそ価値がある

 高度成長期においては足りないものが多く、また、労働力がとにかく必要だったために、与えられた課題を解決する力が求められていました。
しかし、現代では、ある程度の物は揃うようになっており、明らかに目で見える問題というのが減ってきています。
そのため、一見してわからないような課題を見つけたり、他の人と違う目線で物事を見ることに価値が生まれてきています。

 未来がどうなるかという「予測」よりも未来をどうしたいかという「構想」を持つようにすべきである

 未来がどうなるかという予想については、例えどんなに知識のある人でもわかるものではない。
似たようなことを意味する言葉でスティーブ・ジョブズの言葉で“Connecting the dots”というものがあります。
点と点がつながるかどうかかは誰にも予測できず、後で振り返ってつなぐことしかできないので、今はつながることを信じて点をうつことが大事であると言っています。
予測はほとんど無謀に近いものであり、時代の移り変わりも早いので今日の予測は明日になったら全く検討違いになっていることもあると思います。
なので、まずは自分がどうしたいかを考え、まずはそこに向かっていくことが大事だと思います。

HOWにばかりこだわるとモチベーションは上がらず、WHAT、WHYにこだわることでモチベーションは上がる

ものごとに対してどうやってやるか(HOW)にばかりこだわると、目先のことにしか目が行かず、先が見えにくいのでモチベーションは上がりにくい。
一方で何をしたいのか(WHAT)、なぜそうしたいのか(WHY)を意識することでモチベーションは上がる。
私が会社員を経験した中では、上司からの指示がただこれをやってくれという形の場合が多いような気がします。
最終的な目的がわからないと自分で工夫できる点が少なく、面白味が無くなってしまいます。
そこで、目的を伝えることで「こうした方がいいのでは」という意見が生まれ、ただの作業ではなくなり、やりがいが生まれます。
指示が受ける方としても、ただやり方を聞くのではなく、目的を聞くことを大事にした方がいいと思います。

過剰⇔希少の移り変わりについて
正解⇔問題
モノ⇔意味
データ⇔ストーリー
利便性⇔ロマン
説得⇔共感
競争⇔共創

時代の移り代わりとともに人々が過剰なモノ・希少なモノも移り変わり、人々は希少なものを求める傾向にある。
物を買うときには性能はもちろんですが、モノの持つ意味やストーリーで買うことも少なくは無くなってきていると思います。
そして、ブランドのように意味やストーリーを持つことで熱狂的なファンが生まれ、例え高くても商品を買うという現象が起こっているのだと思います。
日本の製品はブランド化があまり上手くないように思え、その背景には、ブランド化して高く売ることをズルだと思ったり、性能のみを見て「なんでこんなに高いの」と思ってしまう人が多いからだとも思います。

インターネット・スマートフォン等の普及によって社会は急激に代わり、必要なもの、価値のあるものという概念が日々変わり続けています。
その変化に置いていかれないよう、柔軟が考えを持ち、常に本質を見抜く力を磨いていくことが大事だと思います。

SUPER BEAVERというバンドについて

私が好きなSUPER BEAVERというバンドについて紹介したいと思います。

音楽ももちろんいいんですが、どちらかといえば歌詞をしっかり聞いて、

その意味を噛み締めたいという方向けのバンドだと思います。

その特徴は

・歌詞がとても良くて、感動したり、応援させられたりする

・MCの内容が濃く、正直に生きることがどれだけ素晴らしいか教えてくれる

・ファンを「あなた」と呼び、１対１で向き合おうとして、とてもファン思い

・コール＆レスポンスが多くてライブが楽しい

ざっとあげるとするとこんな感じですかねー

私も初めは人に誘われてライブに行き、それからハマったのでそんなにファン歴は長くないですが、

今では好きなアーティストベスト３に入りますし、渋谷龍太さんの考え方は本当に素晴らしいと思っています。

初めて見る方には、見た目が奇抜で癖のある歌を歌うんだろうなぁと思われるかもしれません。

ただ、実際聴いてみると、ちょっとだけくさい歌詞ですが、めちゃめちゃわかりやすく真っ直ぐでそのギャップに驚かされると思います。

普段あまり感情を表に出す方ではないのですが、このバンドのライブの時は、全力でコール＆レスポンスをしたり、バラードの歌詞を噛み締めて男泣きしたりしてしまう、そんなバンドです笑

言葉だけでは伝われないと思いますので、私の好きな曲を何曲か紹介します。

（歌詞も載せたかったのですが、著作権の関係でだめみたいなので・・・）

・your song / 未来の始めかた

・秘密 / ２７

・人として / ２７

・正攻法 / 真ん中のこと

・シアワセ /歓声前夜

・予感 / 予感

・まごころ / 予感

ちょっと社会に出て、世の中を知って、自分はこれでいいのかと思っている２５歳以上の方に特に響くような曲だと思います。

聴く時はぜひ歌詞を観ながら聴いてもらいたいです。

ちょっとうるっと来た方は、ライブを行ってみてください。

涙腺が崩壊しますので←

ブログ始めてみます

初めまして、くらうどです(*^^*)

２７歳で退職して転職活動中～

新しいことを始めたいと思ったのと、アウトプットの練習としてブログ始めてみました！

記事の内容は

・日常のことに対して思うこと

・身の回りの技術・仕組みについて

・本を読んだ感想

など、あとは日常生活や趣味の邦ロックやゲームについても書いていくかも。

週３～４ぐらいのペースを目標に書いていきたいと思います。

とりあえず初投稿はこんな感じで！